Team

Durch Zusammenarbeit den Weg zum New Work Arbeitgeber ebnen

Nach dem Motto „Gemeinsam sind wir stärker“ bringen wir die diagnostische und methodische Expertise von Nord-Kurs mit der New Work Expertise und der Hands-on-Mentalität von BlackBox/Open zusammen. Durch die Kooperation schaffen wir ein vielseitiges, crossfunktionales und starkes Team für eine optimale Beratung von Unternehmen.

Jan Schepmann

ist Geschäftsführer der Nord-Kurs GmbH & Co. KG. Als Politik- und Kommunikationswissenschaftler (Magister) war er sechs Jahre in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit tätig. Jan verfügt zudem über langjährige Projekterfahrung im Bereich Bildung. Als Geschäftsführer zeichnet er sich durch seine vertrauensvolle und motivierende Führung sowie seine hohe Innovationsbegeisterung aus.

Pia Jörling

Pia Jörling ist Wirtschaftspsychologin (M.Sc.) und leitet das Gebiet Arbeits-, Gesundheits- und Notfallpsychologie bei Nord-Kurs. Im TÜV NORD Konzern ist sie verantwortlich für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und gestaltet maßgeblich die Gesundheitsprozesse und -maßnahmen. Pia ist ausgebildete Systemische Change-Beraterin und Organisationsentwicklerin und verfügt über 10 Jahre Erfahrung in der Beratung von Unternehmen.

Giulia Meyer

Giulia Meyer studierte im Bachelor (B.Sc.) Gesundheitswissenschaften und absolvierte anschließend Ihren Master (M.A.) im Bereich Gesundheitsmanagement und Prävention, mit Schwerpunkt Stressmanagement. Sie ist als Referentin für betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung tätig, insbesondere zum Thema Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.

Janine Rauchfuß

Janine Rauchfuß ist Gesundheitsmanagerin (M.A.) mit Schwerpunkt auf Stressmanagement und verfügt über sechs Jahre an Berufserfahrung im Bereich Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Derzeit hat sie die Verantwortung für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in externen Unternehmen. Zu diesen Aufgaben gehören unter anderen die Unterstützung der Unternehmen mit Arbeitssituationsanalysen sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen.

Malin Brokfeld

Malin Brokfeld ist Bewegungswissenschaftlerin (M.A.) und seit 6 Jahren im Betrieblichen Gesundheitsmanagement tätig. Als Projektleitung führt sie Arbeitssituationsanalysen und Veränderungsprozesse in unterschiedlichen Unternehmen durch. Mit ihrer Expertise im Bereich der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen unterstützt und befähigt sie Unternehmen darin, Gesundheitspotentiale zu identifizieren und Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden zu unterstützen.

Dr. Colin Roth

Colin Roth ist Geschäftsführender Gesellschafter von BlackBox/Open. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Coaching, Training und Organisationsentwicklung. Er ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie der FAU Erlangen-Nürnberg und beschäftigt sich mit Führung, Motivation und Gesundheit. Er ist Co-Editor von „InPractice“, der Praktikerzeitschrift von EAWOP.

Dr. Theresa Fehn

ist Master-Psychologin und promovierte im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Sie arbeitete als Trainerin und Beraterin am Kompetenzzentrum für Angewandte Personalpsychologie. Theresa ist zertifizierte ProMES-Facilitatorin, Scrum Master (Professional Scrum Master I) und Certified OKR Master Advanced. Ihre Beratungs- und Trainingsschwerpunkte liegen im Bereich Führen und Entscheiden, Personalauswahl und Personalentwicklung.

Cecilia Scheller

Cecilia Scheller studierte Lehramt an Gymnasien mit den Fächern Schulpsychologie und Englisch sowie Psychologie (M.Sc.) mit den Schwerpunkten Klinische Psychologie und Wirtschaft und Arbeit an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Sie ist Certified OKR Master Advanced und besitzt fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Erstellung digitaler Lernmaterialien.

Julia Linnert

Julia Linnert hat ihren Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik an der FAU Erlangen-Nürnberg absolviert und studiert aktuell im Master Management an der Wirtschaftsuniversität Wien. Sie ist ausgebildeter Scrum Master (Professional Scrum Master I) und Product Owner.

Luca Reichherzer

Luca Reichherzer studiert Psychologie (M.Sc.) an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg. Er ist bei BlackBox/Open Ansprechpartner für den Bereich Marketing und Social Media sowie an der Planung und Durchführung unternehmenseigener Events beteiligt. Er ist verantwortlich für die Website zum Projekt „New Work Employer“.

Unternehmen

Die Nord-Kurs GmbH & Co. KG ist eine 100% Tochter der TÜV NORD GROUP.  Spezialisiert sind wir auf die Bereitstellung von umfassenden Schulungs- und Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Unternehmensführung, Mitarbeiterentwicklung und branchenspezifische Qualifizierung. 

Wir legen Wert auf maßgeschneiderte Programme und bieten Lösungen für unsere Kunden zur Stärkung von Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung. Durch die innovativen Schulungskonzepte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten tragen wir dazu bei, eine zukunftsorientierte und kompetenzstarke Arbeitswelt mitzugestalten. 

tuev-nord.de

BlackBox/Open ist ein arbeitspsychologisches Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten strategische Organisationsentwicklung, Weiterbildungen zu Schlüsselkompetenzen für die Neue Arbeitswelt und agile Methoden für die digitale Transformation.

Wir sorgen dafür, dass Menschen in gesunden Unternehmenskulturen produktiv zusammenarbeiten und mit positiver Energie die Zukunft der Arbeit gestalten. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag für die individuelle Lebenszufriedenheit, den Erfolg von Unternehmen und den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft.

blackboxopen.com

Sprechen Sie uns an!

Mit dieser Website möchten wir Ihnen einen informativen ersten Eindruck zu unserem Projekt „New Work Employer“ vermitteln. Sie sind interessiert, wünschen sich weitere Informationen oder ein persönliches Gespräch? Unser Team ist gerne für Sie da und beantwortet Ihnen all Ihre Fragen zu „New Work Employer“!